Застройщики Челябинской области приняли решение приостановить массовый набор новых работников. Как сообщают в пресс-службе HeadHunter, соискатели, наоборот, проявляют интерес к вакансиям в строительстве. По словам специалистов, наблюдается рост активности соискателей при одновременном снижении спроса на кадры, что в свою очередь меняет рынок труда.
Анализ за восемь месяцев показал, что на каждую вакансию приходится в среднем 3,4 резюме, что указывает на сохранение дефицита кадров, но также свидетельствует о возникновении умеренной конкуренции за рабочие места.
Число вакансий для строительных специалистов сократилось на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, в то время как количество резюме увеличилось на 37%. Наиболее востребованы разнорабочие, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий, а также слесари и сантехники (3,3 тысячи). Зарплаты в строительстве продолжают расти: медианное предложение составило 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше, чем в прошлом году. Узнайте больше новостей в Telegram-каналах «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!
admintest