Строительная отрасль России сталкивается с серьёзным дефицитом кадров, по оценкам вице-премьера Марата Хуснуллина, число недостающих специалистов составляет около 400 тысяч. Государственная дума озвучивает более скромные цифры — порядка 300 тысяч. Нехватка затрагивает все профессии, от строителей до инженеров. Основные причины включают демографический спад 1990-х, отток мигрантов во время пандемии и перераспределение рабочей силы в пользу оборонной промышленности после начала СВО. В результате, стоимость строительных работ в отдельных регионах возросла на 15%, а сроки проектов затягиваются. В поисках решения проблемы, компании обращаются к рабочей силе из Индии и Пакистана. Президент НОСТРОЙ, Антон Глушков, отмечает, что индийские рабочие готовы работать за меньшую зарплату. Однако, сложные бюрократические процедуры и квоты сдерживают массовый приток мигрантов. Одним из решений может стать модернизация системы профессионального образования и внедрение современных технологий строительства, таких как 3D-печать, что позволит снизить зависимость от ручного труда.
Вопрос-ответ
Насколько серьезен дефицит кадров в строительной отрасли России?
По разным оценкам, нехватка составляет от 300 тысяч (данные Госдумы) до 400 тысяч (данные вице-премьера Марата Хуснуллина) специалистов. Дефицит затрагивает все уровни профессий, от рядовых строителей до инженеров.
Каковы основные причины нехватки рабочих на стройках?
Основными причинами являются демографический спад 1990-х годов, отток трудовых мигрантов во время пандемии, а также перераспределение рабочей силы в пользу оборонной промышленности после начала СВО.
Какие решения предлагаются для борьбы с кадровым голодом?
Рассматриваются два основных направления: привлечение иностранной рабочей силы из стран, таких как Индия и Пакистан, а также долгосрочные меры, включающие модернизацию системы профессионального образования и внедрение современных технологий, например, 3D-печати, для снижения зависимости от ручного труда.
admintest