Строительная отрасль в Новосибирске сталкивается с серьезным дефицитом кадров, что происходит на фоне повышения заработных плат и увеличения числа вакансий. Эксперты отмечают системность этой проблемы для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее упоминал нехватку рабочих в строительстве и предложил повысить производительность труда на 22%. Также планируется внедрение цифровых решений и технологий искусственного интеллекта.
Согласно данным GdeRabota.ru, нехватка кадров наблюдается по всей стране, где за последний месяц работодатели разместили свыше 147 тысяч вакансий в строительной сфере, что составляет 5,3% от общего рынка труда. В Новосибирской области дефицит специалистов оценивается в 5-6,5 тысяч человек, особенно не хватает каменщиков, бетонщиков и сварщиков.
Несмотря на рост зарплат, работодатели не могут закрыть вакансии. Причины дефицита связаны с изменениями миграционной политики и уходом молодых специалистов в другие сферы. Качество подготовки также вызывает вопросы: около трети выпускников строительных направлений не соответствуют требованиям рынка. Власти и бизнес обсуждают реформу подготовки кадров, в том числе обновление учебных программ и усиление сотрудничества с работодателями.